Sähkötekniikka alkoi kiinnostaa kesätöissä

Kun hyvinkääläinen Kai Kallio sai vastavalmistuneena diplomi-insinöörinä vakituisen työpaikan Konecranesilta, ei kyseessä ollut uusi tuttavuus puolin eikä toisin. Kesätyöt, harjoittelujaksot ja diplomityö olivat ohjanneet Kain opintoja ja tehneet talosta tutun. Ja koska Kai tunnettiin Konecranesilla, voi rekrytoinnista todeta: siinä toteutui molemminpuolinen intressi.

Sveitsin luonnontiedelukiosta Tampereelle diplomi-insinööriksi
 

Kai kiinnostui matematiikasta yläasteella ja hakeutui lukioon Sveitsin luonnontiedelukioon. (Sveitsi on tässä yhteydessä kaupunginosa Hyvinkäällä). Tavoitteena siintelivät tekniset korkeakouluopinnot, ja niinpä ainevalikoimaan kuuluivat pitkä matematiikka, kemia ja fysiikka.

Ylioppilaskirjoitusten jälkeen Kai hyväksyttiin Tampereen tekniseen korkeakouluun, jossa opinnot keskeytyivät pakollisen armeijavuoden ajaksi. Kiinnostus sähkötekniikkaan virisi kesätöissä Konecranesilla ja pääainevalinta olikin sen jälkeen helppo. Kai erikoistui tehoelektroniikkaan.

’Opiskeluaika oli mukavaa aikaa, teimme paljon reissuja ja niiltä ajoilta on paljon hyviä kavereita’ Kai muistelee. ’Kesät ja kaikki loma-ajat olin töissä.’

Opinnot huipentuivat neljän vuoden jälkeen diplomityöhön, jonka Kai teki Konecranesille. Diplomityöntekijänä hän kehitti taajuusmuuntajaan uuden ratkaisun, joka helpottaa ratkaisevasti käyttöönottoa.

’Välillä nauratti ja välillä itketti’

Kain ensimmäinen työkomennus alkoi vuonna 2004, jolloin hänet lähetettiin suomalais-saksalaisen projektiryhmän jäseneksi Kiinaan. Konecranes oli perustamassa uutta tehdasta Shanghaihin ja Kain vastuulla oli sähkölaitetuotannon aloittaminen.

’Kiinan aika oli sekä mielenkiintoinen että rankka.’ Kai muistelee kokemustaan. ’Kun lähtee ulkomaille ja vielä kauas, kaikki tuttu ja läheinen jää tänne. Se on henkisesti raskasta. Suosittelen kuitenkin lämpimästi, että jokainen lähtee reippaasti ulkomaille, jos tilaisuus tarjoutuu.’

’Shanghai on suuri ja moderni kaupunki, mutta Kiinan maaseudulla on täysin erilaista.’ Kai kertoo havainnoistaan. ’ Paikallisten ihmisten kanssa tulee oikein hyvin toimeen.’ Tärkeimpänä oppina Kiinan ajoilta Kai näkee kyvyn ymmärtää erilaista kulttuuria. ’On ymmärrettävä, että ihmiset ajattelevat aivan eri tavalla.’

’Uuden kielen oppiminen on tietenkin hyödyllistä. Ja oppihan siellä selviytymään ennalta arvaamattomissa tilanteissa, päätöksentekokyky kasvoi. Välillä itketti ja välillä nauratti.’ Kai kertoo hymyillen.


’Tarvitsen vastuullista tekemistä’

Kai palasi Suomeen ja Hyvinkäälle, kun oma osuus tehdasprojektista oli valmis. Nykyisiin tehtäviin kuuluu sähkölaitetehtaan tuotannon pyörittäminen. ’ Tarvitsen vastuullista tekemistä, vastuun kautta tulee tekeminen ja motivaatio.’ Kai kertoo omasta asenteestaan työhön. ’Itsensä kehittäminen on tosi tärkeää. Uudet asiat pakottavat kehittymään. Uskon, että muutaman vuoden kuluttua olen edelleen Konecranesilla, sillä business täällä on elävää ja muuttuvaa ja uusia tehtäviä voi saada yrityksen sisällä.’

’ Työt hoidetaan loppuun asti, mutta on sitä muutakin elämää.’ hymyilee Kai, kun puhe kääntyy harrastuksiin. ’Työ vaatii vastapainoa ja ajatukset täytyy saada välillä muualle. Kun hutkii tunnin sulkista, tuulettuu myös pää.’ Kai kuvaa työstä irrottautumistaan ja kertoo vapaa-ajan kuluvan urheilun; salibandyn, uinnin, jalkapallon, tenniksen ja sulkapallon parissa. Oma lukunsa on musiikkiharrastus, Kai soittaa rumpuja ja pitää raskaammasta rockista.


Opintoihin laaja-alaisuutta

’Kannattaa miettiä laaja-alaisuutta eikä mennä yhteen putkeen.’ evästää Kai opintojaan suunnittelevia. ’Teknologiayrityksissä, kuten Konecranesilla on valtavasti mahdollisuuksia erilaisille tyypeille ja erilaisille koulutuksille. On myynti- ja projektihommia ja paljon muuta. Tarvitaan diplomi-insinöörejä, insinöörejä, sähköasentajia, kaupallista osaamista…’

’Kaikki konepajat käyvät täydellä höyryllä, joten työtä on tarjolla.’ Kai rohkaisee alalle aikovia.


www.konecranes.com

Konecranes on yksi maailman johtavista nostolaiteratkaisuiden ja kunnossapitopalveluiden toimittajista. Yhtiö on jo vuosia ollut nosturiteollisuuden teknologinen uranuurtaja.

Yrityksen asiakaspalvelu ja nostolaitteet takaavat asiakkaidensa tuotantoprosessien häiriöttömän toiminnan eri puolilla maailmaa. Ne vastaavat asiakkaiden vaatimuksiin kestävistä, luotettavista, turvallisista ja suorituskykyisistä laitteista, joiden käyttökustannukset ovat mahdollisimman alhaiset.

Laitteet takaavat tehokkaat ja toimivat tuotantoprosessit kaikilla teollisuudenaloilla – niin paperi- ja metalliteollisuudessa, kaivostoiminnassa, satamissa ja telakoilla, voimalaitoksissa, jätteenkäsittelyssä, muovi- ja autoteollisuudessa kuin lukuisilla muillakin aloilla.

Maailmanlaajuinen huoltoammattilaisten verkosto toimii yli 370 toimipisteessä eri puolilla maailmaa. Kattava huoltoverkosto toimii myös arvokkaana tietolähteenä. Verkoston kautta tullutta tietoa käytetään asiantuntemuksen kehittämiseksi edelleen. Erityisesti yritys keskittyy pitkälle vietyyn automaatioon, ennakoivaan kunnossapitoon, etävalvontaan, tuotesuunnitteluun, käyttäjän ergonomiaan ja turvallisuuteen sekä ympäristöä säästäviin ratkaisuihin.

Konecranes-konsernin toiminta on jaettu kolmeen liiketoiminta-alueeseen, jotka kaikki toimivat koko maailmassa: raskasnostolaitteet, standardinostolaitteet ja kunnossapito.

Konsernilla on noin 7 500 työntekijää 41 maassa, ja yrityksen pääkonttori sijaitsee Hyvinkäällä.