Tietotekniikka etsii ratkaisuja

Ohjelmistoyrityksen arkeen kuuluu konsultaatiota ja tilannekartoituksia. Näiden pohjalta etsitään asiakkaille sopivat tietotekniset ratkaisut. Tämän jälkeen tietotekniikan avulla ratkaisut suunnitellaan ja toteutetaan. Kun asennukset on tehty koulutetaan asiakkaan henkilöstö järjestelmien käyttöön. Näin kiteyttää toimitusjohtaja Elina Juntunen Elinarin toimintaa.
- Järjestelmämme pitää olla tehty niin hyvin, että asiakkaan sitä on helppo käyttää. Meiltä asiakkaamme saavat myös ylläpito- ja teknistä tukea, hän tiivistää.

Tuotannon tehostamista ja tietotekniikan sisältöjen hallintaa
 

Elinar tekee tuotannonseuranta- ja raportointijärjestelmiä sekä sisällönhallintaratkaisuja.
- Olemme yksityinen yritys, mutta samalla IBM:n vahva yhteistyökumppani, Advanced Business Partner. Esimerkiksi Osuuskunta Satamaidolle tekemämme tuotannonseuranta- ja raportointijärjestelmä on esitelty muun muassa IBM:n tilaisuudessa Floridassa.

Toimitusjohtajan mukaan heidän tehtävänään on parantaa asiakkaidensa liiketoimintaa ja kilpailukykyä. Elinarin tietojärjestelmien tavoitteena on parantaa asiakkaiden tärkeimmän voimavaran – tietämyksen – hyväksikäyttöä ja jalostusta.
- Tuotannonseuranta- ja raportointijärjestelmistämme on seurattavissa myös jäljitettävyysketju. Jos asiakkaamme tuotteessa ilmenee virhe on sen syy jäljitettävissä tekemämme järjestelmän avulla. Myös hävikinseuranta on tärkeää asiakkaillemme. Tuotteidemme avulla pyritään asiakkaamme koko tuotannon tehostamiseen, kertoo Elina Juntunen.

Toinen Elinarin tärkeä tuote on sisällönhallintaratkaisut.
- Erilaisia dokumentteja ja tiedostoja voidaan tallentaa keskitetysti tietovarastoon. Sisällönhallinnan avulla tieto on jäsennelty niin, että se löytyy ja on jaettavissa helposti. Ratkaisujemme avulla tieto ei siis pääse hukkumaan massaan.

Monipuoliset tehtävät houkuttelevat erilaisia osaajia

Elinarissa työskentelee tekniikan lisensiaatti, diplomi-insinöörejä, maisteri sekä insinöörejä ja tradenomeja. Joukossa on myös diplomityön tekijöitä ja opiskelijoita osa-aikaisesti tai harjoittelijoina. Kokemus- ja koulutustausta määrittelee kullekin osaamista vastaavat työtehtävät.
- Ammattitaitoisten asiantuntijoidemme toiminta perustuu vahvaan prosessipohjaiseen laatuajatteluun. Olemme määritelleet tietojärjestelmäprojektin sarjana toimintaprosesseja.

Projektipäällikkö ohjaa projektit huolehtimalla aikatauluista, niin että tehtävät ja asiat tulevat tehdyiksi ja hoidetuiksi oikeaan aikaan. Hän toimii myös linkkinä asiakkaan ja projektiryhmän välillä. Projektipäällikkö seuraa ja varmistaa, että laatu on oikeanlaista.
- Tärkeintä on tietää asiakkaan tarve. Se ohjaa projektia koko ajan.

Teknisen suunnittelun tekee ohjelmistosuunnittelija. Hän tietää miten ohjelmisto tulee toimimaan.
- Ohjelmistosuunnittelija myös toteuttaa suunnitelmia eli koodaa. Olennainen osa koodausta on yksikkötestaus. Siinä testataan toimiiko koodi halutulla tavalla. Muita testausvaiheita ovat integraatio- ja kokonaistestaus. Kokonaistestaukseen osallistuu lähes koko projektiryhmä. Silloin testataan, että kaikki osatekijät toimivat yhdessä kunnolla.

Asiakasyhteyshenkilöt ovat käytännössä konsultoivia myyjiä. He ovat selvillä, mitä asiakas tarvitsee. Asiakasyhteyshenkilöt ovat myös teknisiä myyjiä. He ymmärtävät asiakasympäristön tarpeet, mitä asiakkaat haluavat ja miten tekniikkaa voi hyödyntää.
- Asiakasyhteyshenkilön pitää olla aidosti kiinnostunut ja ulospäin suuntautunut ihminen. Työhön kuuluu jonkin verran myös reissaamista.

Elinar Oy Ltd:n toimitusjohtaja Elina Juntunen kannustaa nuoria opiskelemaan.
- Tietotekniikan opinnot ovat aina hyödyksi. Ohjelmistoyritysten kesätyöt ja harjoittelut kannattaa hyödyntää monipuolisesti. Se osoittaa aktiivisuutta, vaikka ei tietäisikään, mihin töihin myöhemmin hakeutuu. Kaikki kokemus on hyödyllistä, vaikka aina ei onnistuisikaan saamaan omia opintoja vastaavaa kesätyöpaikkaa.

Elina Juntunen on miettinyt myös ominaisuuksia, joita alalla tarvitaan.
- Ohjelmistoyrityksiin soveltuva henkilö on myyntihenkinen, tavoitteellinen, vastuunottokykyinen, aktiivinen, avoin, rehellinen ja tietenkin kiinnostunut tietotekniikasta. Hyvällä työntekijällä on kyky innostua, halu oppia uutta ja halu tehdä tänään asiat paremmin kuin eilen. Tärkeitä asioita ovat myös kiinnostus maailman kehityksestä yleensä sekä kansainvälisyys ja kielitaito.


Elinar Oy Ltd on vuonna 1994 perustettu ohjelmistoalan yritys, jonka palveluksessa on kaksitoista henkilöä. Elinarin kaksi päätuotetta ovat tuotannonseuranta- ja raportointijärjestelmät sekä sisällönhallintaratkaisut. Toimipaikat ovat Porissa ja Helsingissä. Elinar on vahvasti sitoutunut toiminnan laaadun ylläpitämiseen prosessien kautta.